天津拓展训练营地-天津拓展训练-军创

公司团队建设的意义，可以简单的总结为以下四点：

一，团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时---处理问题的能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，---、更快的完成任务。

二，可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互---，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。

三，能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差---，天津拓展训练，可以让队员去相互学习对方身上的优点，努力的向---的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。

四，还能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情。当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“---”会想法协调。队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以---为重。多次共同面对一些难题后，队员之间会默契，同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅，增进队员之间的感情。

拓展训练对团队的作用投入为先：拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得较大价值。　　　　挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力---挑战，天津拓展训练，跨越“心理---”。　　　　熔炼团队：体验团队的---力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。　　　　高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。